（图片来源：Courier Mail）

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而有些员工甚至因为

工作中受到的“虐待行为”，

Mecca并不是本次活动中

唯一被提到的公司，

但却收到了大量的投诉。

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综合了多起指控后，

针对Mecca的控诉主要是：

Mecca的员工

在上班时间不准上厕所，

有些员工还在顾客面前

被当众欺凌过。

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在Mecca员工需要忍受不规律加班，

而如果你将霸凌行为报告给相关人员，

你可能不得不被迫辞职。

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更过分的是，

Mecca竟然还被爆要求员工

在官网上给产品“刷好评”！

Mecca官网

（图片来源：Mecca）

29岁的前雇员Brittany Withers在Mecca工作了两年。

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她说当她刚开始在Mecca工作时，她很热爱自己的工作。

Brittany Withers

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而热爱着这份工作的Withers却在2015年辞职了。原因是因为当她从布里斯班的门店调到黄金海岸工作后，工作环境变得难以忍受。

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Brittany被调职后，她逐步晋升到管理岗位。但同时，她也很快就开始出现身体和心理健康问题。

示意图

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她说这些问题是由于在Mecca店里工作的巨大压力和欺凌行为引起的。

Mecca职员

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管理层的一系列恶意评论、挑刺行为和偏袒，给她带来了痛苦。

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Brittany说，她向公司提出了有关她的店长和其他员工的问题。

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在回应Brittany的指控时，Mecca的CEO Jo Horgan表示，Mecca决不允许有欺凌行为存在。但关于Brittany的事件，公司表示完全“没有记录显示有人对他们提出多次欺凌投诉”。

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Mecca的这次事件也并不是偶然。因为有报告显示，澳洲职场造成员工心理健康问题的几率极高。

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近日，澳洲国家精神健康组织Superfriend发布了一份关于职场幸福感的报告。

报告表明：数千名澳洲员工存在心理健康问题，其中近一半人称工作环境是造成这一问题的罪魁祸首。

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在接受调查的1万名员工中，有一半人表示自己曾经历过精神健康问题，五分之二的人声称，工作场所要么导致了这种状况，要么让情况变得更糟。

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7200名澳洲人因工作相关的精神健康问题得到了约5.43亿澳元的补偿。

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