2018年，澳大利亚铁矿石巨头力拓在皮尔巴拉（Pilbara）实施卡车无人驾驶技术，数百名卡车司机失业。
今年5月，澳洲最大通信公司Telstra开始执行令业界震惊的“Telstra2022计划”。计划包括出售20亿澳元资产，以及裁掉9500人，其中中层管理人员将裁掉1/4。澳洲工会官员称，这将是澳大利亚公司史上裁员规模最大的一次。
根据统计，2018年间有2万名银行雇员被澳洲四大行解雇。联邦银行宣布2020年之前裁员6000人，占全行员工人数的18%。 同时联邦银行宣布重金招聘2000个数据技术相关岗位。几乎各大银行都在缩减人工柜台，取而代之的是自助操作的智慧柜台。时任NAB首席执行官的Andrew Thorburn说道：“因为新的技术的应用，很多工作可以由AI完成，我们必须对员工进行重新评估。”
近期，澳大利亚航空公司Qantas计划在圣诞节前裁员数百人。
而留学移民热门行业会计师，未来也将遭遇职业危机。澳交所上市财会软件公司Xero的首席执行官史蒂夫·瓦莫斯（Steve Vamos）指出，未来的几十年中，技术将抢占会计师的大部分工作，80％的特定会计工作将在20年内实现自动化。
根据SEEK的数据，过去5年间，澳大利亚科学技术领域的工作岗位数量增加了6%。其中，增长最快的职位是软件工程(每年增长18%)、网络安全(每年增长14%)和产品管理(每年增长9%)。
2018年牛津大学马丁技术与就业项目的研究发现，到了2030年，最可能被自动化取代的行业及就业人数如下：
餐饮服务 52.5万
店铺批发零售 42.1万
行政服务 38.5万
食品零售业 35.6万
物业管理与地产服务 30.7万
农业 18.3万
食品制造业 17.2万
道路运输 14.7万
私人服务业 14.2万
建筑施工 13.5万
专业、科学、技术服务 13.2万
社会救助服务 6.4万
医疗和其他保健服务 4.5万
养老服务 1.4万
学前及学校教育 1万
总人数：3,038,617
（由2015-16财年澳大利亚统计局的数据计算得出）
AlphaBeta咨询公司最新发布的一份报告指出，到2030年，机器将取代所有每周占用时间超过2个小时的手动工作内容。
美国广播公司（ABC News）的分析结论亦指出，目前最易受自动化趋势影响的工作岗位主要覆盖男性工作者以及低收入劳动力群体。
我们来看以下这张图表：
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食品准备;
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电脑操作员;
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酒店服务;
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服装工厂相关工作;
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保洁
澳大利亚工业集团（AI）提供的一份报告显示，2022年，全球人工智能系统的支出预计每年将达到776亿美元。人工智能在改变雇主所需的技能，目前，澳大利亚在大数据和机器学习方面人才短缺。
如此多紧缺的行业也说明了一个问题，即紧靠澳大利亚自身的教育体系几乎无法填补如此庞大的缺口。Peter McDonald表示，澳大利亚面临“重大的劳动力供应紧缺”问题，未来十年内有400万个新增就业岗位需要人手填补。澳大利亚本土科技公司也一直在游说政府进一步开放移民政策，以满足科技企业对技术人才的需求。澳大利亚最大科技风投基金Airtree Ventures联合创始人兼合伙人Craig Blair说道：“反移民、反科学的思维模式只会导致澳大利亚越来越难以吸引来自海外的最优秀技术人才。”
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原文始发于微信公众号（橘子找工MandarinCareer）：【澳洲大企业裁员大动荡】未来10年，澳大利亚超过7%的岗位将消失
