留学生别再说搞不定实习了,这里一大波远程实习offer

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2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人,并且这个数据每年在以惊人的速度增长。


而相对的,海归数量也在飞速增长,这直接导致留学生的就业竞争会越来越大,难度会越来越高。


但其实人数的增多只是就业难度增大的一个原因,另一个原因是留学生身上的“裸归”特质,即留学生缺少相关的实习经历和工作经验。

这个现象之所以常见,

因为留学生受地域和信息的限制,不方便找国外的实习并且身份受限;


二是受在海外读书的大环境的影响,没有找实习的意识,认为只要GPA够高就不用担心就业问题,这就导致海归在回国找工作的时候变得被动,多小伙伴空有高学历,却不受用人单位的青睐。

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因为相比学校成绩,雇主们更看重的是相关的工作经历能给公司带来的价值。


所以说,作为海归大军的一员,能否在求职中脱引而出的关键就在于:是否在归国前能积累一些足够有含金量的实习经历。


那么现在,

机会来了!


10月开始,波士顿咨询、罗兰贝格、思略特、致盛咨询等将开始新一轮官方PTA(Part-time assistant)职位招聘。


招聘还将包含可以远程实习的岗位机会,尤其适合海外留学生和课程比较繁忙、地域受限不能onsite实习的同学。


11月18日,波士顿咨询公司也开启了中国区针对2021年及以后毕业的春季PTA招募计划


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除了众多咨询公司,证券公司和互联网大厂,比如中信证券、腾讯战投也都有PTA的职位。


针对这一现象,职问团队特地推出【2020 Spring RecruitmentCoaching】项目,旨在给有需要的同学提供系统化的背景提升,最终帮你拿到春季PTA的offer!


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01

项目面向群体


本项目针对于参加2020春季PTA招聘的同学;
3个月的集中服务来全面帮学员提升能力, 保障拿到心仪的offer!


02

项目四大亮点


1、以官方PTA招聘为标准作全流程辅导
广泛验证的PTA水平测试助力学员针对性提升薄弱项目;


2、MBB导师指导
服务团队联合MBB导师团队,有针对性的帮学员进行网申材料的修改及训练;  


3、独家Case演练
针对六大必考题型及行业热点,帮学员拿下 Pretalk及 Case Study;


4、MBB导师指导的 Mock Case训练
MBB导师表演赛+1v1Mock,帮你快速求职提升面试水平。


03

往期PTA offer 展示


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此项目不仅适合想要寻找咨询PTA的同学,
同时适用于金融PTA!
如果你想要在2020春季获得一份顶尖公司PTA offer
赶快扫描下方二维码,备注“PTA”咨询吧


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(本文由广告客户提供)


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原文始发于微信公众号(看看澳洲):留学生别再说搞不定实习了,这里一大波远程实习offer

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