您是否天生对数字敏感，金融嗅觉敏锐？

您是否具有创新思维，喜欢迎接挑战？

您是否对风控充满兴趣，擅长算法与模型分析？

您是否渴望在顶尖投行工作，与一流技术团队并肩？

中国是瑞银的重要业务市场。瑞银投资中国市场由来已久。自1989年至今，瑞银不断发展，已建立起一个拥有多个业务牌照和实体的国内平台。

瑞银凭借两大增长引擎——瑞士银行（中国）有限公司和瑞银证券，在发展国内财富管理业务中占有优势地位；作为领先的资产管理机构，瑞银提供广泛的在岸和离岸的投资产品和服务；在中国投资银行业界，瑞银在外资投行中的排名一直稳居前列。

沃顿商学院给出的临时定义“用技术改进金融体系效率的经济行业”。

毕马威认为FinTech是“非传统企业以科技为尖刀切入金融领域，用更高效率的科技手段抢占市场，提升金融服务效率及更好地管理风险。”

蚂蚁金服作为中国互联网金融的创新者，其总裁井贤栋认为“Fintech并非简单的在互联网上做金融，而是基于移动互联网、云计算、大数据等技术，实现金融服务和产品的发展创新和效率提升。

澳洲人终于醒悟了！戴口罩，保持安全距离，甚至穿防护服！澳洲机场大变样，网友简直认不出了！

大家还记得周四悉尼机场拥挤不堪的景象么？ 当时许多澳洲人正响应回澳政策， 机场一时间变得水泄不通！ 不过好在，现在悉尼机场旅客之间的间隔明显变大了！ 眼看着确诊人数持续增长，澳洲人终于增强了安全意识。 可以明显地感觉到 大家在刻意的控制着社交距离

在华尔街，各大银行都积极投资金融科技公司，金融科技公司与目前的火热的人工智能紧密相连，是新技术与新的商业模式发展的重要推手，高盛更是目前投资数量和金额最大的公司。

过去几年，中国的金融科技也发展很快，硅谷银行的首席数据师Bruce Wallace更是认为中国的Fintech领域并不不落后于美国，尤其是在渠道融合方面。因为中国本身具有很好的互联网金融的基础，这使得在往金融科技发展的道路变得更加畅通，加快了中国金融科技的发展。

由于Fintech非常的注重用户体验，因此Bruce Wallace提出:中国的Fintech公司更应该学习将技术引用到场景里去的模式，无论是消费还是贷款，都可以直接应用到购买商品的这类场景中去，实现一种融合。

以Algorithm Engineer（算法模型工程师）为例，年薪约9.6W美金每年。Product Manager的年薪也高达约12W美金每年。根据麦肯锡对18年Fintech实际薪酬调查报告显示，以上海为例，初级岗位每月的基本薪水在¥15k-25k+commission。而每升高一级的涨薪也非常客观，到VP之后，一年50万年薪也是比较普遍的。

Fintech行业发展十分迅速，估值增长剧烈，从2008年930million美金，到2015年已经到达12billion美金。Fintech能够取代很多传统金融功能，用机器取代人力物力，且Fintech多为初创公司，有高薪酬，员工还可能会有期权、股票等福利。Work-life balance也非常好，一般不超过八点钟下班，每天会面对新的挑战和新的事物，能得到很好的锻炼。

随着行业估值增长迅速，Fintech行业岗位需求自2015年来也逐年飙升。各大银行巨头也都在纷纷成立自己的战略投资部，积极投资金融科技公司，以雄厚的资金优势来获取金融科技创业者的新技术与新商业模式。

Fintech行业社招主要面对科技公司的software engineer和金融行业内有数字技能和商业分析能力的复合型人才。校招偏爱summer intern拿return offer的学生，专业偏向于computer science，金融工程等量化方向的学生。对金融知识也有一定要求。

作为一个新兴的领域，Fintech需要的职位多种多样，而商科生如果能利用好深厚的金融知识，也将是求职Fintech的一大优势。具体可求职：

• 数据和金融分析方向：包括数据科学家、架构师和商业分析师；
  
• 量化分析方向：目前高级金融人才奇缺，量化分析师至少还有95％的空缺；
  
• 资产管理方向：随着投行前台的大幅裁员，资管领域却扩招了13.2%；
  
• 风险管理方向：目前风险管理人才基础薄弱，金融业对风险管理的人才缺口是巨大的。