2月1日，澳洲对华颁布旅行禁令以来，导致大量原本准备返回澳洲的人员无法返澳，《时代报》获悉，工会认为，这一禁令带有“歧视性”，导致大量商户缺少临时员工，从而影响生意，并呼吁联邦政府解除这一禁令。

根据该禁令的规定，从中国来的、持有澳洲永居身份的中国公民可以入境澳洲，但一些临时工人却被排除在外，除非他们在第三国待够14天。

禁令导致育儿和肉类生产行业遭受了重大打击。因为缺少员工，这些行业的部分公司要求员工加班，另一些公司则通过职业介绍所招聘替补。

幼儿行业从业人员吴女士（Jess Wu，音译）就是被困人员之一。她回广州过春节，原定2月初返回墨尔本。

Jess Wu（图片来源：《时代报》）

1月下旬，新冠肺炎疫情加重之后，吴女士花费近$1000将自己的返机票改到了2月2日，但是几天后，2月1日，澳洲政府宣布了旅行禁令。

吴女士原计划返澳后开始一份新的工作，但在她被困期间，她的雇主停止了与她的沟通。在经历了数周的不确定之后，她的雇主决定将她的入职日期推迟到3月中旬。

后来，吴女士在马来西亚待了14天以后，于周一抵达澳洲，她表示，这一过程她很“无助”。她甚至需要家人的帮助来付房租。

她说：“我原本有一些积蓄的，但是出乎了我的预料，太难了。”

25岁的张先生（Harry Zhang，音译）也是其中之一。他是墨尔本大学的一名商务导师。今年1月，他去山东看望家人，从那以后就一直被困在那里。

Harry Zhang（图片来源：《时代报》）

张先生的上司表示，已经找到了一名暂时替代他的老师，可以暂时替代他上课。但他担心，如果这学期的大部分时间留在中国，他的工作就会受到影响。

此外，澳洲有大量持临时工作签证的中国人，但尚不清楚有多少人在中国，无法返回。

据估计，澳洲大约有9.2万个持有临时工作签证的毕业生。去年，申请研究生工作签证的人中约有四分之一是中国人，而约1.3万中国人持有技术或工作假期签证。

很多持临时签证的员工在澳洲从事着不稳定的工作，没有带薪假期，这意味着他们没有收入。

维州商贸工会呼吁联邦政府取消这一旅行限制，称这是对中国护照的歧视。

维州贸易大厅协会（Victorian Trades Hall Council）要求，在通过与永久居民相同的健康检查后，允许临签持有人入澳。

该协会主席Luke Hilakari表示，旅行禁令不应该导致人们丢掉工作。

Luke Hilakari（图片来源：《时代报》）

澳洲猪肉协会（Australian Pork）的首席执行官Margo Andrae表示，旅行禁令影响了一些雇佣中国工人的猪肉生产商和肉类加工公司，其中包括很多熟练工。

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她说：“旅行禁令是为了阻止新冠肺炎的传播，但这一禁令已经产生了广泛的影响。”

南澳的一名猪肉加工厂老板Mark McLean表示，旅行禁令“严重影响”了他的生意。

他表示，他有两个员工在春节春节期间回中国看望家人，但现在无法返回澳洲。

他说：“我认为应该重审这一禁令。我支持政府为了保护人们的安全作出的决定，但我们也要考虑这些被困无法返回澳洲的人，他们对澳洲的运转至关重要。”

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