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每年大量的赴英美澳留学生
都瞄准了投行、咨询、四大、名企管培等
高薪资、高待遇、高平台的公司
但现实是
由于竞争人数多，压力大，政策多变等因素
当前80%的留学生面临归国就业难题
有人说是因为国内市场对海归的热度下降
但从今年头部公司招聘情况看
留学生依然具备着天然的优势
只是大多数人的优势
被缺乏规划和对国内招聘了解
给消磨殆尽了
据某招聘网站2019年1月发布的调查报告，2018年有八成“海归”留学生的预期年薪在20万元人民币以上。但事实上，半数以上受访“海归”年薪在10万元以下。
我们采访近50位英美澳留学生
根据他们的反馈，虽然目前有了大致的目标
但现在仍处于比较迷茫的阶段
未来是拿到高薪offer
还是月薪6k的普通工作
对他们来说都是未知数……
但即使在如此不景气的大环境下，
还是存在着 “别人家的孩子”：
有数据显示，有世界百强名校背景的海归目前平均年薪是20.9万元，而那些进入了金融、咨询、互联网企业的留学生，起薪就有30W+。
世界百强名校毕业的海归年薪比普通院校毕业的要高出12.7万元。10%的哈佛学生毕业后第一年年薪大于75万。
这让人不禁思考，这些海归留学生中的佼佼者，究竟赢在了哪里呢？
除了学历、家庭背景这些因素，实习经历在求职中发挥了重要作用。最重要的是，他们在求职前对自己有清晰的认识并进行了提前规划。
海归们大多选择了哪些就业方向？
大多归国留学生都会选择以下企业：
Finance & Investment Bank：包含一级市场交易的投行、二级市场交易的券商基金、期限错配套利的银行
Management Consulting：包含Strategy Consulting (战略咨询）、 Operation Consulting (运营咨询) 、IT Consulting (IT咨询)
四大：包含Audit (审计)、Tax (税务)、Advisory (其他咨询业务)、Consulting (企业管理咨询)
悲剧！4名警察殉职！飙车司机逃逸后竟拍照发FB!
澳警方拦截超速车辆时发生车祸4名警察死亡。 昨天（4月22日）下午5点40分，在墨尔本Kew附近的Eastern Freeway发生了一起严重的交通事故， 警方在拦截一辆涉嫌超速、毒驾的保时捷时，不幸被卡车追尾，造成4名执勤警员不幸死亡。 （图源：网络） 当时，在高速公
科技公司(BAT/TMD/网易)：包含商业分析、产品、市场、运营
500强名企(快消管培)：包含财务管培生、市场管培生
大型国企或民企：包含财务、市场营销
归国留学生在求职中的优劣势？
*图片来源于职问公开课ppt
优势在于英语能力偏高，在群面的过程中能更加充分地展现自己，突出做leader的潜力
，加上国内大部分头号企业对海归留学生很友好。
对国内企业招聘情况不了解，存在信息不对称情
况。
经过调研，我们发现留学生求职过程中具有以下情况：
l 寻找实习的成本变高
l 缺乏一个靠谱准确的信息平台
l 就业机会被众多国内高校毕业生抢占
l 盲投多，对自身定位认识不足，岗位契合度低
国外在读期间能找到的高含金量实习较少
，渠道有限，在实习经历这方面，会有相对的劣势。
归国求职科学规划时间线安排
简历的含金量、投放简历的渠道、以及申请的时间。
不要强翻你的英文简历
，翻译过程中要符合中文的语法和表达方式，其次
要有你求职岗位的相关实习经历
，另外简历要干净整洁，不要忘记留电话号码及邮箱。
官方网站和官网微信
都会发布最新招聘消息，有些公司会组织开展
线下宣讲会
，我们还可以通过
实习求职群、校内论坛、校友推荐、专业求职服务机构
等形式了解招聘信息。
应聘者最好要有2份或以上的，同等级公司及岗位相关实习经历。
我该怎么和国内已经获得过N份实习经历的研究生或者是应届生pk？
怎样包装自己的优势
、
在求职中应该如何做突击准备、对各行业招聘渠道及薪资岗位解析。
未来你想进入金融、咨询、法律、互联网、名企等行业
，
”咨询
急需实习
，目前有一部分公司还有
远程实习项目
：
以上岗位名额有限！
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当然，现在很多同学面临毕业，需要及时寻找到全职工作，不论你是想去金融、咨询、名企、法律行业，或是想了解更多岗位和详细岗位信息
首席医疗官：澳洲仍将禁止海外旅行，开放边境将是“解封”最后一步
澳人现在还不能前往海外旅行—首席医疗官 造谣 据《悉尼晨锋报》报道，澳洲首席医疗官Brendan Murphy表示， 由于前往海外可能携带新冠病毒回国的风险太大，澳人可能至少还需3-4个月才能前往海外旅行 。 Murphy还表示，虽然目前很多事情会如何发展是很难确认的
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最西澳
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